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Offene Stellen

Hier finden Sie unsere aktuell offenen Stellen. Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

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Sie suchen eine neue Herausforderung und die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen einzubringen? Freuen Sie sich zudem auf motivierte, fachkompetente und engagierte Kolleg:innen?

Dann sollten Sie weiterlesen.

Unsere offene Stellen

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Initiativ Bewerbung

Sie haben keine offene Stelle gesehen, die Sie anspricht? Gerne prüfen wir auch Initiativbewerbungen

Job Form

Maximum file size: 10MB

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Bewerbungsprozess

1
Bewerbung

Bewerbung

Bitte senden Sie ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse an bewerbung@

2
Kontaktaufnahme

Kontaktaufnahme

Wir melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen

3
Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Am Vorstellungsgespräch lernen Sie die oder den direkten Vorgesetzten und eine HR-Fachperson kennen.

4
Schnuppern

Schnuppern

Beim Schnuppern erfahren Sie mehr über die Tätigkeit und treffen auch mögliche Kolleg:innen

5
Assessment

Assessment

Für Kaderfunktionen führen wir ein halbtägiges Assessment durch

6
Referenzen

Referenzen

Wir nehmen telefonisch mit Ihnen Kontakt auf. Danach erhalten Sie eine schriftliche Anstellungsbestätigung und den Arbeitsvertrag.

7
Anstellungsentscheid

Anstellungsentscheid

Wir nehmen telefonisch mit Ihnen Kontakt auf. Danach erhalten Sie eine schriftliche Anstellungsbestätigung und den Arbeitsvertrag.

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