1992
Die Organisationsentwicklung im Zentrum Baden nimmt Fahrt auf: Verantwortung wird breiter verteilt, Strukturen werden hinterfragt. Parallel dazu wird das Rechnungswesen grundlegend erneuert und bereinigt.
Im Zentrum Baden etabliert sich zunehmend ein Führungsverständnis, das Verantwortung stärker nach unten delegiert und auf mehrere Personen verteilt. Dadurch werden Aufgaben, Kompetenzen und Rollen auf allen Ebenen – von der Betriebsleitung bis zum Stiftungsrat – überprüft und teilweise neu ausgerichtet.
Diese Entwicklung wirkt über Baden hinaus: Im Schulheim Aarau hat der Stiftungsrat auf Initiative der Mitarbeitenden beschlossen, ebenfalls Strukturen und Abläufe zu analysieren. Ob sich dort ähnliche Ergebnisse zeigen, bleibt offen, unterstreicht aber den organisationsweiten Veränderungsbedarf.
Parallel dazu wird im Rechnungswesen gehandelt. Die Strukturen werden ausgebaut und mit einer neuen Leitung professionalisiert. Gleichzeitig werden bestehende Pendenzen aufgearbeitet, darunter Abrechnungen bis zurück ins Jahr 1987 sowie versäumte Abschreibungen.
Neben diesen Themen prägt auch ein gemeinsames Jubiläum das Jahr: Mit einem Sternmarsch feiern Mitarbeitende und Schüler:innen 25 Jahre seit der Eröffnung des Schulheims Aarau – ein Anlass, der den Zusammenhalt stärkt.
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